Kalendarz
poprzedni wrzesień 2010 następny
P W Ś C P S N
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Aktualności

więcej
Szkoła Rozwoju Osobistego

więcej
Studium Praktyki Narracyjnej

więcej
Współpracownicy MABORu

Współpracownicy MABOR Centrum Doradztwa i Szkoleń

MABOR INFO
Zapisz się na newsletter MABOR INFO
Imię i nazwisko:
Email:
Zapisz się Wypisz się
Strefa chroniona


Przypomnij hasło

SZKOLENIA DLA PSYCHOTERAPEUTÓW:

Techniki motywujące i poznawczo - behawioralne w terapii uzależnień.

30 września 2010 r.
szczegóły     formularz_zgłoszeniowy

Biologiczne podstawy psychoterapii, czyli o tym JAK "działa" psychoterapia.

30 - 31 października 2010 r.
 szczegóły
    formularz_zgłoszeniowy

Profesjonalna pomoc psychologiczna dla osób homo- i biseksualnych.

25 - 26 listopada 2010 r.
szczegóły    formularz_zgłoszeniowy

Techniki narracyjne w psychoterapii.

14 - 16 stycznia 2011 r. oraz 25 - 27 lutego 2011 r.

 szczegóły    formularz_zgłoszeniowy

  Zapraszamy do udziału w warsztatach
z cyklu „New Human Resources Manager":


Rekrutacja behawioralna
- bądź skuteczny w procesie rekrutacji


termin:  2 - 3 września 2010 r.
miejsce:  Warszawa
 

Celem proponowanego szkolenia jest:

 -  wzrost wiedzy i umiejętności przygotowania
i przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji,
- rozwój umiejętności tworzenia pytań do wywiadu behawioralnego w oparciu i obowiązujące w firmie kompetencje i opisy stanowisk,
- ćwiczenie w przeprowadzaniu wywiadów behawioralnych oraz rozwój umiejętności oceny
ich efektywności.


szczegółowe informacje           formularz_zgłoszeniowy

obraz5.jpgMABOR jest polską firmą działającą na rynku od 1993 roku, zdobywającą zaufanie i uznanie dzięki rzetelności i stale doskonalonym umiejętnościom zespołu. Naszym celem jest pomaganie ludziom w ich życiu prywatnym i zawodowym.

Jesteśmy firmą zajmującą się doskonaleniem umiejętności funkcjonowania ludzi i zespołów. Drugim obok psychoterapii obszarem działania firmy MABOR jest szeroko rozumiana psychoedukacja, a w szczególności szkolenia umiejętności psychologicznych.

Stale inwestujemy we własny rozwój, by przez wysoką jakość zapewniać efektywność oferowanych usług. Narzędzia naszej pracy oparte są na nowoczesnych koncepcjach metodologicznych. Profesjonalizm i bogate doświadczenia naszego zespołu gwarantują skuteczne działanie. Nasze podejście charakteryzują wartości, które nam przyświecają: profesjonalizm, partnerstwo, rzetelność, koncentracja na problemie i adekwatność metod. Zespół trenerski tworzą psycholodzy, praktycy, wykorzystujący swoją wiedzę i doświadczenie w pracy szkoleniowej. 

 

Nasze motto:

Doskonalenie samego siebie jest drogą do równowagi wewnętrznej,     

rozumienia związków z innymi ludźmi

i sprawnego funkcjonowania.



Naszą misją jest pomaganie ludziom w ich życiu prywatnym i zawodowym oraz łączenie rozwoju osobistego z zawodowym

Zakres naszej działalności obejmuje cały pakiet usług związanych z pomaganiem ludziom w ich życiu prywatnym i zawodowym. Służą one:

- odkrywaniu własnego stylu pracy oraz potencjału intelektualnego i emocjonalnego uczestników naszych szkoleń,
- rozumieniu przez nich tego co się dzieje miedzy ludźmi,
- analizowaniu pojawiajacych sie trudności na poziomie jednostki, grupy firmy,
- poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań satysfakcjonujących wszystkich zainteresowanych,
- pobudzaniu uczestników szkoleń do refleksji nad własnym stylem funkcjonowania oraz konsekwencjami działań w życiu jednostek, zespołów i organizacji.

Co proponujemy?

Rozwijając umiejętności psychologiczne umożliwiamy zwiększenie sprawności i większą efektywność działania ludzi i zespołów. W naszej pracy wykorzystujemy nowoczesne metody oddziaływań edukacyjnych i psychokorekcyjnych. Stosujemy różnorodne techniki: od analiz po wykłady, warsztaty i zajęcia survivalowe. Specyfiką pracy naszego zespołu jest dopasowanie działań do potrzeb Klientów zarówno w fazie przygotowania jak i realizacji zadań, przy poszanowaniu indywidualności każdej osoby, zespołu i firmy. W czasie szkoleń pracujemy wykorzystując realne sytuacje, wynikające z zachowań, potrzeb i postaw oraz wiedzy i dotychczasowych doświadczeń uczestników oraz ze specyfiki działalności firmy zamawiającej szkolenie. Stąd szeroki wachlarz metod przez nas stosowanych, zawsze jednak opartych na takich wartościach jak rozwój, partnerstwo, rzetelność.

 
Copyright 1992 - 2007
© MABOR Sp. z o.o.
Mapa strony Kontakt
Created by NetVision